SERVICE 02 採用ブランディング

人材獲得競争が激化する採用市場において、中小企業が求職者から安定的に応募を獲得するためには、採用ブランディングへの取り組みが不可欠です。求職者に対して貴社をどのように認知・理解してもらうか、そして貴社の強みや魅力、就業価値をどのように発信していくかが、採用を成功させる鍵となります。

採用ブランディングに取り組むことで、採用コストの削減、応募者の質の向上、定着率の改善が見込めます。

しかし、多くの中小企業はその重要性を理解していても、具体的にどのように進めればよいのか分からない場合が少なくありません。当社は、長年の採用支援の経験とノウハウを活かし、中小企業の採用力強化を目的としたブランディング支援を行います。

【サービス詳細】
客観的な視点でクライアント企業の強みや魅力を抽出・引き出します。それをターゲットとなる求職者に届けるため、最適な方法を用いて発信します。また、求職者の心を掴むキャッチコピーや文章、写真、動画などの作成まで、包括的にお任せいただけます。

— クライアントのイメージ調査、強み・魅力の抽出
— 求人市場、求職者動向、競合環境のリサーチ
— ターゲット策定
— 採用ブランド戦略の策定
— ブランド価値を高めるコンテンツの企画、作成
— 各種クリエイティブの作成