企業の“人”を
支える人になろう
Be the person who supports the "people"
of the company.
人と企業の未来を背負う。その覚悟があなたを強くする
ABOUT 当社について
中小企業の採用活動を
包括支援する
株式会社インサイトは、中小企業の採用・定着支援および採用アウトソーシングサービスを提供している会社です。
これまでに多くの中小企業の採用・定着支援を行ってきた人材採用のプロフェッショナルとして、お客様の人材に関する課題を解決し、「中小企業の未来を創る」ことを使命としています。少子高齢化による労働力人口の減少が深刻化する中、中小企業の採用課題を解決し、採用から定着までを見据えた包括的なご支援を行っております。
WORK 仕事を知る
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採用・定着支援事業
大手企業のような採用コストをかけることが難しく、採用に多くの人手を割くことができない中小企業に対して、当社はオーダーメイドの採用支援を提供しています。ミスマッチを起こさない採用と入社後の定着支援までを行う採用のエキスパートとして、人と企業の双方へ介在価値を高めることを目指していただきます。
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RPO（採用アウトソーシング）事業
当社は創業以来、中小企業の採用課題に向き合い、解決してきた実績がございます。経験豊富な採用コンサルタントや採用業務のプロフェッショナルが多数在籍しており、採用の全工程をカバーするRPOサービスを提供しています。クライアントの採用活動に伴う全ての業務を整理・可視化し、施策立案・実行～オペレーションまでの実務を担っていただきます。
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採用ブランディング事業
長年の採用支援の経験とノウハウを活かし、中小企業の採用力強化を目的としたブランディング支援を行っています。クライアント企業の採用力強化に繋げるため、企業の「強み」や「魅力」を基にコンセプト設計を行い、そのコンセプトに共感するターゲットへメッセージを届けるための施策実行と効果測定まで携わっていただきます。
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テレマーケティングBPO事業
クライアントの製品・サービスごとに徹底した市場調査とマーケティングデータの分析を行い、見込み客となり得るアプローチ先をリサーチすることで、見込み客にとってメリットのあるご提案をしています。成果を上げることだけでなく、クライアントと見込み客の信頼関係の構築を心がけたアプローチを行っていただきます。
代表メッセージ
中小企業に採用ノウハウとマンパワーを提供すること。
採用市場におけるクライアントのブランド力を高めること。
当社が採用支援会社である以上、これらは私たちがクライアントに提供すべき当たり前の価値であることを、一人一人のメンバーが認識し、「企業」と「人」が出会う機会の創出に尽力しています。
労働人口の減少が進む中で、企業の採用課題を「自分ごと」として捉え、企業と求職者のニーズを把握し、成果へ結び付けられる人材を当社は求めています。代表取締役
BENEFIT 福利厚生
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フレックスタイム制
部署ごとに勤怠ルールを設け、労働時間の管理を行いながらも、社員一人ひとりの状況に合わせた柔軟な働き方を選択できるよう配慮しています。
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リフレッシュ休暇
社員のワークライフバランスと仕事に対するモチベーションの向上を目的として、リフレッシュ休暇制度を設けています。勤続3年ごとに5日間の連続休暇を取得可能です。
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家賃補助
会社から半径3キロメートル圏内に住んでいる35歳までの社員に対して、最大月3万円を支給する家賃補助制度です。※規定あり
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慶弔見舞金制度
社員の皆さまの生活の安定と福祉の向上を目的に、人生の節目や不測の事態に寄り添い支援するための慶弔見舞金制度を設けています。
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育児支援
出産休暇、育児休業、短時間勤務など、充実した育児支援制度を整備。仕事と育児の両立を応援し、安心して働ける環境づくりに努めています。
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資格取得支援
業務に関連する資格取得に要する費用を全額負担いたします。また、スキルアップのための書籍購入やセミナー参加も会社で費用をサポートしています。
COMPANY 企業情報
会社概要
| 会社名 | 株式会社インサイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー4F |
| 電話番号 | 03-6258-1526 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 202名 |
| 事業内容 | 採用定着支援サービス 採用ブランディング RPO（採用アウトソーシング） BPOテレマーケティング |
アクセス
| 住所 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー4F |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6258-1526 |
| アクセス | 東京メトロ千代田線、東西線、丸ノ内線、半蔵門線、都営地下鉄三田線『大手町』駅 地下通路直結（C8・C11・C12出口） JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分 |
ENTRY 確認画面
RECRUITMENT 採用情報
募集要項
採用コンサルタント
- 募集職種
- 採用コンサルタント
- 職務内容
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人材の採用を課題を感じている企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていくコンサルティング業務をお任せします。
・担当するクライアントの母集団形成や選考進捗における問題点の把握、解決策の考案
・採用する部門の責任者との打ち合わせ
・求人要件のヒアリング、求人票の作成
・求人媒体や人材紹介会社との打ち合わせ
・候補者との面接・面談、内定後のフォローコミュニケーション
・採用進捗データのレポーティング - 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）
- 雇用区分
- 正社員
- 給与
- 年収 400万円～650万円
- 福利厚生
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・交通費実費支給
・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・家賃補助
・慶弔見舞金制度
・育児支援
・資格取得支援 - 休日・休暇
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・土日祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 選考プロセス
-
・書類選考（履歴書、職務経歴書）
・面接（2～3回）
※一次面接はオンライン面接可
組織・人事コンサルタント
- 募集職種
- 組織・人事コンサルタント
- 職務内容
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中堅・中小企業のクライアントに対して、人材の定着・育成のご支援をしていくコンサルティング業務をお任せします。
・クライアント企業の社内アンケートや面談を実施し、従業員の満足度や課題を把握
・経営層や人事部門と協力し、中長期的な人材定着・育成戦略の立案、具体的なアクションプランの作成
・人材定着を促すための評価制度、福利厚生、キャリアパスの設計
・教育研修プログラムの設計、導入支援
・施策や制度の効果をモニタリングし、必要に応じた改善策の提案 - 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）
- 雇用区分
- 正社員
- 給与
- 年収 400万円 ～ 650万円
- 福利厚生
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・交通費実費支給
・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・家賃補助
・慶弔見舞金制度
・育児支援
・資格取得支援 - 休日・休暇
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・土日祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 選考プロセス
-
・書類選考（履歴書、職務経歴書）
・面接（2～3回）
※一次面接はオンライン面接可
RPOプロジェクトマネージャー候補
- 募集職種
- RPOプロジェクトマネージャー候補
- 職務内容
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中堅・中小企業のクライアントの採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動のチームを率いていただきます。入社直後はプロジェクトメンバーとして採用実務の遂行・改善提案からスタートし、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理、推進を行う役割を担っていただきます。
・クライアントの採用ニーズに基づいた戦略の策定、プロジェクト計画立案
・プロジェクト全体の進行状況の把握、クライアントへのフィードバック
・チームメンバーの指導・育成、目標設定とパフォーマンス管理を行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化を図る
・採用データを分析し、採用プロセスの改善点を提案 - 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）
- 雇用区分
- 正社員
- 給与
- 年収 600万円 ～ 850万円
- 福利厚生
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・交通費実費支給
・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・家賃補助
・慶弔見舞金制度
・育児支援
・資格取得支援 - 休日・休暇
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・土日祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 選考プロセス
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・書類選考（履歴書、職務経歴書）
・面接（2～3回）
※一次面接はオンライン面接可
インハウスデザイナー
- 募集職種
- インハウスデザイナー
- 職務内容
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求人PR広告のデザイン、バナーの作成の他、転職フェア・セミナー等のチラシ・パンフレットの制作など、採用活動に必要になる広告デザイン、DTPデザインのクリエイティブの制作をお任せします。
・求人募集のバナー制作
・求人募集用のチラシの制作
・採用動画のサムネイル画像の作成
・採用パンフレットのデザイン
・転職フェア出展時の配布物のデザイン - 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）
- 雇用区分
- 正社員
- 給与
- 年収 400万円 ～ 700万円
- 福利厚生
-
・交通費実費支給
・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・家賃補助
・慶弔見舞金制度
・育児支援
・資格取得支援 - 休日・休暇
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・土日祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 選考プロセス
-
・書類選考（履歴書、職務経歴書）
・面接（2～3回）
※一次面接はオンライン面接可